援引链接：http://caiwu.nwpu.edu.cn/info/1190/2720.htm

西北工业大学科研劳务费管理暂行办法

第一条  为合理使用科研项目劳务费，进一步规范劳务费管理，根据《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）要求，结合学校实际，制定本办法。

第二条  劳务费预算按照《西北工业大学科研经费管理办法》管理，由项目负责人据实编制，报项目依托单位审批，科学技术管理部、财务处负责审核执行。

第三条  劳务费用于参与项目研究的人员，主要包括：

（1）研究生，是指在校硕士、博士研究生以及参与项目研究的高年级本科学生；

（2）博士后，是指在站的本校博士后研究人员；

（3）访问学者，是指非本校的有工资性收入人员，包括长期或短期在我校工作的国内外访问学者、非本校博士后和兼职科研人员等；

（4）项目聘用人员，是指以合同方式聘用的专职研究人员和科研辅助人员。包括实验技术人员、工程技术人员和管理人员（含科研财务助理）等。

第四条 参与项目研究人员由项目组进行管理和考核，根据参与项目工作量据实发放劳务费，所在学院负责监督并协助管理。

第五条  劳务费的标准及发放：

（1）研究生的劳务费标准由项目组确定，以学生助研酬金形式发放；

（2）博士后的劳务费标准由项目组确定，以校内人员其他薪金收入形式发放；

（3）访问学者的劳务费在工作协议中明确，以劳务酬金形式发放；

（4）项目聘用人员的劳务费开支标准，参照西安市科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作量确定，其社会保险补助纳入劳务费科目核算；

（5）劳务费实行实名发放制，通过财务处薪酬申报系统填报，发放到领款人本人银行卡，不得发放现金或代领。

第六条  劳务费发放必须遵循国家法规，项目负责人作为第一责任人，对事项的真实性负责，如发生虚报冒领劳务费等情况，按照国家及学校有关规定处理。

第七条  本办法由财务处、科学技术管理部负责解释，自发布之日起执行。